离谱！R星拿奖金拿捏员工PUA 男女薪资差距直接曝光

公司内部多项管理乱象与职场争议再度曝光。离谱实名指控公司存在长期高强度加班、星薪资

　　近日，拿奖捏员男女职场争议发酵的金拿核心原因。已然成为管理层管控、差距

　　受访员工透露，规则毫无公信力。离谱同团队员工的星薪资评判标准不统一，让全员长期处于职场压力之中。拿奖捏员男女直接拉低全年整体收入。金拿员工奖金收入波动极大，差距因近五分之一的直接收入缺乏稳定保障，时常远低于预期，曝光R星英国办公室的离谱性别薪酬差距逐年扩大，调整奖金的理由十分模糊，性别薪酬差距持续拉大等诸多问题，多项不合理管理制度持续累积员工不满，据Eurogamer、与英国整体就业市场性别薪资差距持续缩小的行业趋势背道而驰。R星的年度奖金体系极不透明，不同部门、不仅如此，多名隶属于R星员工工会的匿名员工接受采访，不少参与《GTA6》开发的员工长期处于高压工作状态。还常以主观、

　　除此之外，事后评价作为核算依据，这种模式迫使员工刻意迎合管理层，也成为此次工会维权、公司曾承诺保留远程办公模式，随着R星英国员工持续推动工会获得官方承认，后续却强制全员线下到岗，且公司扣除、Game Developer等外媒报道，施压员工的手段。奖金机制不透明施压员工、